Atuação em processos admissionais, integração, controle de documentos, gestão de benefícios, exames ocupacionais, controle de EPIs, acompanhamento de ponto e suporte às rotinas de folha de pagamento.
Condução de processos seletivos, gestão de admissões e desligamentos, interface com clínicas e fornecedores, controle de estoque de EPIs, acompanhamento de frequência e aplicação de medidas disciplinares, atendimento aos colaboradores, suporte às integrações e treinamentos, além da elaboração de relatórios e indicadores para atendimento às demandas do cliente.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior cursando ou completo
Experiencia generalista em Recursos Humanos
Gestão de Ponto
CNH B
